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开单员具体的岗位职责是什么?(开单员的招聘要求有哪些)

开单员具体的岗位职责是什么?(开单员的招聘要求有哪些)
开单员主要负责企业销售订单的开具和处理工作。具体岗位职责包括:
销售订单开具:负责根据客户需求和销售合同等,开具销售订单。
订单处理:负责订单的跟踪、处理和配送安排等工作。
数据录入:将订单相关数据进行录入和整理,保证数据的准确性和完整性。
客户沟通:与客户进行沟通,解答相关问题,提供满意的服务。
开单员的招聘要求通常包括:熟练掌握办公软件和ERP系统,具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备一定的销售和客户服务经验者优先考虑。

开单员的岗位职责通常包括以下几个方面:

1. 维护客户关系,跟进客户库存与采购需求,收集客户采购计划单并及时为客户下单。

2. 熟练操作办公系统,了解相关商品知识,准确快速地按客户要求开出票据。

3. 对销量大、紧缺断货的品种,及时向部门经理汇报。

4. 与业务员进行良好的配合与协作,确保区域任务指标的完成。

5. 完成销售过程中售前、售中、售后的管理,积极处理客户反馈的问题。

6. 登记整理每日销售台账,编制库存日报表。

7. 负责录入客户订单,开具出入库、生产加工单、装车单等。

8. 负责订单录入公司物流系统;负责公司运营数据的统计。

9. 负责订单发货跟踪;系统开单、信息录入、信息跟踪、投诉/异常处理。

开单员的招聘要求通常包括:

1. 大专以上学历,相关专业者优先。

2. 1年以上相关岗位工作经验。

3. 熟练使用办公软件,熟练计算机系统操作。

4. 熟悉相关业务知识及管理业务流程者优先。

5. 有良好沟通协调能力,工作积极主动,有较强的责任心和团队合作精神。

6. 工作严谨,原则性强,具有一定的抗压能力。

7. 对于物流开单员,可能还需要兼客服的职责。

这些岗位职责和招聘要求可能会根据不同公司的具体情况有所变化。


开单员具体的岗位职责是什么?(开单员的招聘要求有哪些)

学历要求:大专
工作经验:1年及以上
公司性质:民营
公司规模:50-150人  工作职责:
1、负责公司各业务渠道的日常开单、登账、统计;
2、查询、确认商超系统订单,对接部分商超系统预约发货,及时处理订单相关资料;
3、负责重点商超客户的系统拼箱,以及公司ERP供应链系统的商品进出开单;
4、做好日常文件资料的搜集、整理、归档等档案维护管理工作;
5、统计业务相关活动数据;
6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求:
1、一年以上相关岗位工作经验者优先;
2、会计学、财务管理相关专业,大专及以上学历者优先;
3、熟练应用office办公软件,有ERP软件使用经验;
4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

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