首页 > 仓储 > 仓库经理/主管  > 

仓库主管的工作经验要求有哪些(仓库主管的岗位职责是什么)

仓库主管的工作经验要求有哪些(仓库主管的岗位职责是什么)仓库主管的工作经验要求通常包括在物流、仓储或供应链管理领域的相关工作经验。具体要求可能因企业而异,一些企业可能要求应聘者具备至少2-3年的仓库管理或相关工作经验。仓库主管的岗位职责涉及制定和执行仓库管理政策,监督仓库的日常运作,确保货物的安全和准确存储,监控库存水平,协调货物的接收和发货流程,定期进行库存盘点,维护仓库设备和设施,以及管理仓库员工。

仓库主管的工作经验要求有哪些(仓库主管的岗位职责是什么)

学历要求:本科
工作经验:5年及以上
公司性质:民营
公司规模:150-500人 岗位职责:
1.负责部门仓库管理工作,人员培训及工作安排。
2.负责物料的精准配货、合理备货,落实先进先出原则。
3.组织协调部门间的沟通及时处理异常状况及时汇报。
4.按照6S管理和安全生产管理工作要求组织实施。
5.依据不合格品审批意见处置物料,做好标识隔离管理等。
6.负责库存盘点工作,并对出现的问题及时采取纠正和预防措施。
7.负责部门工作制度流程的优化与完善,员工考核,人才梯队建设。 8.上级安排的其他工作事宜。 任职要求:
1.本科以上学历,3年以上相关管理经验,化工行业工作经验优先。
2.具有危化仓库管理经验、熟悉金蝶ERP系统者优先。

标签:

《仓库主管的工作经验要求有哪些(仓库主管的岗位职责是什么)》由【职场小常识】仓库经理/主管 栏目发布
转载请说明文章出处 http://www.sszpw.com/cangchu/3061.html