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仓库主管/经理不善于表达沟通得人适合做吗(仓库主管/经理的职责和要求有哪些)

仓库主管/经理不善于表达沟通得人适合做吗(仓库主管/经理的职责和要求有哪些)仓库主管/经理的职责包括管理仓库的日常运作、团队领导、流程优化、预算控制和客户沟通等。因此,良好的沟通和表达能力是必要的,因为这些技能有助于与团队成员、供应商和客户建立有效的工作关系。如果个人不善于表达沟通,可能需要通过培训或个人发展来提升这些技能。职责和要求通常包括物流、供应链管理等相关专业知识,良好的组织能力、沟通能力和解决问题的能力。

仓库主管/经理不善于表达沟通得人适合做吗(仓库主管/经理的职责和要求有哪些)

学历要求:大专
工作经验:5-7年
公司性质:民营
公司规模:150-500人 岗位职责:
1.建立科学的仓库物资管埋制度和部门体系文件编写;
2.根据公司不同物料建立科学合理的库存储备标准;
3. 负责仓库5S工作,做到仓库成品及半成品区域标识划分清洗; 4.负责对库存呆滞品的报警;
5.负责库存物资的安全,对于发现的问题应作尽快的处理。
6.负责根据操作流程完成出入库及库存管理,确保库存数量的准确性: 7.对库房各种货物的库存,摆放位置做记录,监督盈点工作,做好年度资产统计; 8.负责与其他部门的沟通,解决跨部门合作问题。 9.负表公司仓库管理工作的汇报以及编写仓库每月的各类报表。 技能要求:
1.5年左右仓生产制造企业库管理经验;
2.大专及以上学历;
3.熟练使用office系统和金蝶ERP系统;
4.较强的工作沟通能力.

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