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仓库主管的就业前景好不好?(仓库主管的工作经验要求有哪些)

仓库主管的就业前景好不好?(仓库主管的工作经验要求有哪些)
定义:仓库主管是物流和供应链管理中的关键职位,负责监督仓库的日常运作。
发展前景:随着电子商务和全球贸易的增长,仓库主管的就业前景看好。
岗位职责:需要具备物流知识、库存控制、团队领导和危机管理能力。
薪资待遇:通常根据个人经验和所在公司的规模而有所不同。
应聘注意事项:除了工作经验,对行业的理解和适应新技术的能力也很重要。

仓库主管的就业前景好不好?(仓库主管的工作经验要求有哪些)

学历要求:大专
工作经验:5年及以上
公司性质:国企
公司规模:500-1000人 岗位职责:
1、部门程序文件的起草和更新
2、按照程序文件的要求,管理各仓库物料的收发存的工作,确保在库物料帐卡物一致
3、负责监督规范物料管理,确保物料先进先出,提高仓库工作效率,能有效的追溯物料的出入库。
4、按照文件要求管理物料标识以及当发生质量问题时的物料追溯
5、按照文件要求对外购、外协产品和生产过程中、产品交付后的不合格品进行有效地控制和管理
6、负责仓库各岗位人员的KPI目标的制定及考核
7、负责仓库安全、环境5S
8、仓储设备、周转容器的管理 9、审核账务员账务处理的及时性和准确性,要求账务员及时的对单据按类进行整理及装订归档(入库单据、出单据、退货单据、退库单据、呆滞品报表、隔离品报表) 10、负责监督各仓库物料收发的及时性和准确性,确保各仓库帐 卡 物一致 1
1、做好年、月、周盘点计划,安排各仓库按照盘点要求做好物料整理、标识标签的悬挂,确保库存物料盘点的准确性符合KPI要求 任职要求:
1、大专以上学历,5年以上仓库经验,2年以上仓库主管经验;
2、熟悉仓储物流管理流程;熟悉财务知识等;熟悉仓储管理信息化系统的业务流,熟练操作电脑

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