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仓储部长不善于表达沟通得人适合做吗(仓储部长的前景怎么样)

仓储部长不善于表达沟通得人适合做吗(仓储部长的前景怎么样)
定义:仓储部长负责整个仓储部门的管理和战略规划,是供应链管理中的重要角色。
工作内容:包括制定仓储政策、优化物流流程、管理团队和预算。
发展前景:仓储部长的职位通常有较高的职业稳定性和晋升空间。
岗位职责:需要具备强大的领导力、决策力和沟通能力。
薪资待遇:通常较高,可能包括奖金和股票期权等激励措施。
应聘注意事项:沟通能力对于这一职位至关重要,不善于表达可能会影响到工作效果。

仓储部长不善于表达沟通得人适合做吗(仓储部长的前景怎么样)

学历要求:本科
工作经验:5年及以上
公司性质:民营
公司规模:500-1000人 岗位职责: 1.负责主持仓储管理部全面工作2.严格执行公司各项管理制度、规定及要求,不违规;组织实施安全管理、物资收、发、存、验收各单位现场物资监管、对外协调及日常管理工作,完成上级领导交代的其他工作,按要求办理并反馈 3.组织部门人员学习、熟悉、掌握各单位的生产工艺和建设项目工艺及物资、材料、设备特性,并运用到工作中4.组织制定、完善本部门岗位职责、工作标准、工作流程及内部绩效考核等办法,并组织实施
5.依据仓储管理标准对库放物资陈列、标识、维护、质保等进行监督管理。
6.组织库管员依据物资管理标准对备品备件纳入库存管理
7.定期组织库存盘点,分析库存结构,控制库存总额,优化库存结构,协调采购计划调整建议8.组织基建项目竣工后剩余材料回收并纳入条码系统管理9.负责成品销售发货的质量及数量的管理10.参与优化物资安全库存目录,监督安全库存及时补库,控制安全库存总额,合理储备1
1.监督仓储人员依据物资采购到货单,供应商送货清单,对到货物资的数量、材质、规格型号、等进行验收。1
2.监督计划提报部门及人员严把验收质量关,依据材料供货范围、材料采购到货单、样品,监督品管及车间专业验收人员对材料物资到货验收。 任职条件:
1.本科及以上学历。
2.熟悉ERP业务流程。
3.5年以上仓储管理工作经验。

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