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仓储主管/经理的发展前景如何(仓储主管/经理的工作总结)

仓储主管/经理的发展前景如何(仓储主管/经理的工作总结)
定义:仓储主管或经理负责管理仓库或仓储部门的日常运作,确保货物的有效存储和分发。
工作内容:包括制定仓储策略、管理仓库团队、监控库存水平、优化物流流程和预算控制。
发展前景:仓储主管/经理的职位在物流行业中需求稳定,随着经验的增长,有机会晋升到更高级的管理职位,如供应链管理或物流运营的高级职位。
岗位职责:需要具备物流和供应链管理的知识,以及领导力、组织能力和决策力。
薪资待遇:根据地区、公司规模和个人经验,薪资水平不同,但通常较为优厚。
应聘注意事项:除了相关的学历和工作经验,对行业的深刻理解和适应新技术的能力也是重要的。

仓储主管/经理的发展前景如何(仓储主管/经理的工作总结)

学历要求:大专
工作经验:3年及以上
公司性质:民营
公司规模:1000-5000人 岗位职责:
1、仓库日常操作协调与控制,包括:收货、入库、拣货、贴标、包装、出仓、盘点、配送等;
2、仓储物流管理的各项流程和标准的优化,建立规范完整的SOP文件及操作报表,及时反馈运作过程状态;
3、部门异常管控,协调处理部门异常,分析原因并制订防范措施;
4、仓储物流各项成本控制,在人效、库容、单均成本等各方面进行有效掌控;
5、团队管理,提升员工的工作质量以及核心员工留存率; 岗位要求:
1、大专及以上学历,物流、仓储、电子等相关专业优先;
2、3年以上物流行业相关工作经验,3年以上中大型企业仓储物流管理工作经验;
3、熟悉仓储物流运作模式,并有熟练的操作与管理经验,熟悉ERP及仓储管理系统;
4、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力;
5、具备较强的责任心和忠诚度,能吃苦耐劳,抗压能力强。

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