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储运主管的工作经验要求有哪些(储运主管的工作本科学历能应聘上吗?)

储运主管的工作经验要求有哪些(储运主管的工作本科学历能应聘上吗?)
储运主管的工作经验要求通常包括:
1. 具备物流、储运或相关领域的工作经验,通常需要2-3年以上。
2. 熟悉物流管理、仓储操作流程和供应链管理。
3. 有管理团队的经验,能够领导和激励下属。
4. 了解运输市场和物流成本控制。
本科学历的应聘者,如果具备上述经验和相关专业知识,是有可能应聘上储运主管职位的。此外,良好的沟通能力和分析解决问题的能力也是必要的。

储运主管的工作经验要求有哪些(储运主管的工作本科学历能应聘上吗?)

学历要求:本科
工作经验:5年及以上
公司性质:外资(欧美)
公司规模:50-150人 主要工作职责/Main job responsibilities:
1. 负责管理、计划、协调分公司全部仓储、运输业务;
2. 管理和控制发货流程,协调与其他职能部门之间的合作与沟通;
3. 建立仓储、物流相关程序制度,完善仓库管理各项作业的执行程序、流程标准;
4. 维护库存管理系统,负责完成原料、成品、半成品的相关报表,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致;
5. 仓库现场管理的监督与落实,仓库区域划分明确,物料标识清楚,库存报表和记录准确;
6. 制定本部门员工安全和仓储安全制度,落实和维护公司质量管理体系;
7. 监督管理原料接收与成品发货,协调资源高效完成收、发货工作; 8. 评估、监督、维护已经被公司明确定义的最优的库存标准 ;
9. 库位合理规划、布局与管理,维持合理库存 ;
10. 管理、招聘、评估、培训本部门员工; 1
1. 上级主管安排的其他工作。 职位要求/Requirements:
1. 全日制本科以上学历,物流管理专业优先;
2. 5年以上仓库管理工作经验,具备仓库物流管理专业知识;
3. 诚信敬业,富有团队协作精神,有较强的沟通协调能力、应急处理能力和组
4. 织协调能力;熟练使用ERP系统,有ERP项目导入经验者优先。

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