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游乐租赁主管有节假日双休福利吗?(游乐租赁主管好做吗)

游乐租赁主管有节假日双休福利吗?(游乐租赁主管好做吗)
游乐租赁主管是否享有节假日双休福利,取决于所在公司的福利政策。一般来说,正规的企业会提供包括节假日休息、双休在内的基本福利。游乐租赁主管的工作内容包括管理游乐设备的租赁流程、客户服务和设备维护等,工作难度取决于个人的组织能力、沟通技巧和应对突发情况的能力。

游乐租赁主管有节假日双休福利吗?(游乐租赁主管好做吗)

学历要求:大专
工作经验:1年及以上
公司性质:国企
公司规模:150-500人
一、岗位职责
1、对游乐管理部经理负责,认真执行公司《企业标准》及各项管理规章制度。
2、与相关部门做好日常协调工作,熟悉现场服务内容,处理各项服务纠纷,监督服务质量、劳动纪律和工作礼仪等;
3、落实租赁各岗位日常接待服务、安全、设备管理、系统运行和环境清洁等工作;
4、对员工进行业务培训、技能培训、引导以及管理,并对员工的安全操作、服务规范、服务质量等进行监督指导,并负责一线员工的排班工作;
5、监督并确保租赁区域井然有序,并积极主动与游客交流,了解并解决游客的问题,在发生紧急特殊情况时与直属上级和各团队主管保持密切沟通;
6、负责日常雪具维护保养和抽查单、双板是否存在安全问题;
7、负责监督员工正确顺利完成雪服雪具和寄存柜的管理工作流程,能够发现工作流程问题并及时反馈;
8、完成上级交办的其他工作。
二、任职要求
1、仪表端庄、户籍不限、语言不限、男女不限,年龄32周岁以下(经验丰富者可适当放宽),身体健康,能吃苦耐劳,能承受高强度的工作压力;
2、大专及以上学历,不限专业,要求具备一定外语能力,英语口语优秀者优先,能够熟练使用办公软件;
3、具备两年以上滑雪场或主题乐园工作经验,具备一年以上租赁服务运营管理经验,具备乐园对客服务、客诉处理及突发事件处理经验;
4、具备良好专业素养,熟悉了解雪服雪具技术参数,懂雪具维护保养技术者优先;
5、具备良好的服务意识,不断提升服务品质,具备良好的组织协调能力,有效协调内外部关系,具备良好的抗压能力,协助突发状况处置;

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