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仓库主管的招聘要求有哪些(仓库主管的岗位职责是什么)

仓库主管的招聘要求有哪些(仓库主管的岗位职责是什么)
仓库主管的招聘要求可能包括:
1. 物流、供应链管理或相关专业的大专或本科学历。
3. 熟悉仓库管理流程和最佳实践。
4. 能够熟练使用仓库管理软件和办公软件。
仓库主管的岗位职责包括:

仓库主管的招聘要求有哪些(仓库主管的岗位职责是什么)

学历要求:高中
工作经验:3年及以上
公司性质:外资(非欧美)
公司规模:150-500人 工作内容: 负责公司仓库的日常管理,包括库存管理、仓库巡查、物料入库、出库、库存查询等。

主要职责:

- 负责仓库日常巡查,确保仓库安全、整洁、有序。
- 负责维护库存系统,确保库存准确、充足。
- 负责物料的收发,确保物料及时、准确地入库或出库。
- 负责制定并执行仓库管理制度,确保仓库和公司的规章制度得到遵守。
- 负责协调各部门对仓库的需求,确保仓库能够满足各部门的需求。
- 关注公司的物料和财务状况,及时提供风险和优化建议。

职位要求:

- 高中或以上学历,物流管理、市场营销等相关专业优先。
- 有仓库管理经验者优先。
- 有叉车证优先;
- 熟悉仓库管理流程,具备一定的数据分析能力。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效沟通协调。
- 具有较强的责任心和抗压能力,能够处理工作中的困难和挑战。

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