人事主管的工作内容

人事主管人事主管负责协助人事经理管理人力资源部门的日常工作，参与人力资源政策的制定和执行。他们需要具备组织协调能力、沟通能力和一定的人力资源管理经验。岗位职责包括监督人事专员的工作，参与招聘、培训、绩效评估等。随着企业规模的扩大，人事主管的就业前景稳定。热门职位包括人力资源主管、招聘主管、培训主管等。