业务拓展主管的岗位职责是哪些？(业务拓展主管的职责和要求有哪些)

业务拓展主管的岗位职责是哪些？(业务拓展主管的职责和要求有哪些)
业务拓展主管负责制定和执行公司的业务拓展计划。这一职位要求具备市场分析能力、战略规划能力和团队管理能力。业务拓展主管的岗位职责包括分析市场趋势、制定业务目标、领导团队完成销售任务、维护客户关系等。发展前景方面，业务拓展主管可以在公司内部获得晋升，如成为市场总监或业务发展总监。薪资待遇通常包括底薪加业绩提成，表现优秀的业务拓展主管有较高的收入潜力。

学历要求：大专
工作经验：2年
公司性质：民营
公司规模：150-500人  年龄：25~40岁，性别不限。大专以上学历，成熟稳健。踏实做人、勤勉做事和成就事业的雄心是一切的开始！企业需要的是真正的人才及对自己定位准确的人，了解并胜任所应聘职位是基本的要求。
职位要求：
1、大专以上学历，相貌端正，
；
2、能吃苦耐劳，思维敏捷，沟通能力和悟性较高，语言表达能力清晰；
3、三年以上业务工作经验，有团体制服业务经验者优先；
4、熟悉服装、面料基本知识，有一定的市场营销知识；
5、较高的品位与审美观；
6、应变能力强，有独当一面的处事能力；
7、公关能力、沟通能力和人事协调能力强；
8、团队合作意识强，能积极配合工作；
9、责任感强，保密意识强。