经销商的工作职责要求(经销商的日常工作有哪些？)

经销商的工作职责要求(经销商的日常工作有哪些？)
经销商的工作职责要求包括具备良好的市场分析能力、客户服务意识和库存管理能力。日常工作主要包括采购和销售产品，管理库存，提供客户服务，维护供应链关系，以及制定和执行销售策略。

学历要求：大专
工作经验：1年及以上
公司性质：民营
公司规模：500-1000人

岗位职责：
1、负责充电桩设备经销商渠道的开拓和管理；
2、按公司制定的业务要求开发及管理全省的经销商；
3、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
4、负责销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨、反馈；
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
6、建立良好的客户关系，拓展客户、定期拜访客户，及时反馈客户信息；
7、建立和管理销售队伍。
任职资格：

1、大专及以上学历，接受短期出差；
2、1年以上经销商/渠道销售工作经验，有新能源充电桩、配电、工程项目工作经历者优先；
3、有强烈的事业心、领导力和开拓精神；
4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩较好；
5、具备良好的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。 待遇：
1.一经录用，进入新能源朝阳行业，拥有广阔发展空间及职业前景，公司提供优于同行业水平优厚待遇；
2.薪资待遇：底薪+绩效薪资+提成+任务奖
3.公司为员工购买六险一金（社保、住房公积金、补充商业险等）；
4.每周5天 8小时工作时间，周末双休；
5.享有各种有偿假期：法定假期、婚假、产假、丧假、年假、病假等；
6.享有话费补贴、交通费补贴、带薪旅游、定期体检、下午茶点、羽毛球活动、生日聚餐、节日礼品等福利；
7.轻松、自由的团队氛围，开放式的管理理念，无限的上升空间；