销售月薪6K+的招聘要求有哪些(销售月薪6K+的职责和要求有哪些)

销售月薪6K+的招聘要求有哪些(销售月薪6K+的职责和要求有哪些)
销售职位月薪6K+的招聘要求通常包括具备一定的销售经验，了解相关产品知识，拥有良好的客户服务意识和沟通技巧。此外，一些职位可能还要求具备特定的教育背景，如市场营销等相关专业。职责方面，销售人员需要完成销售任务，维护客户关系，参与市场活动，以及收集市场信息和客户反馈。

学历要求：
工作经验：无需经验
公司性质：民营
公司规模：150-500人 (一)岗位职责
1、负责公司产品的销售洽谈及推广:
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标:
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 (二)薪资待遇
1、底薪4000起+业绩提成+线上订单+业绩奖金+包吃住，综合薪资6000~8000，上不封顶！
2、每月10号发薪不压工资
3、商业保险、五险、生日节假日福利;
4、带薪培训、公寓住宿(免费);
5、学历补贴、退伍补贴、租房补贴、交通补贴，电话补贴，年终奖;(三)岗位要求 （三）岗位要求
1、性格开朗外向者优先;
2、对自我有要求有想法;
3、年轻团队年龄18岁-27岁; (四)晋升机制
1、透明内部晋升;
2、业务-主管-总监-副理-职业经理人; 地址:长沙市芙蓉区袁家岭人瑞潇湘国际25楼2501 职位福利 五险一金 包住宿 绩效奖金 全勤奖 专业培训 节日福利 通讯补贴 快速晋升 免费旅游 人事部“HR偏好简历处理，直接投递吧” 先聊聊 投递