区域经理没经验能做吗(区域经理这个职位的薪资待遇如何？)

区域经理没经验能做吗(区域经理这个职位的薪资待遇如何？)
对于没有经验的人来说，直接应聘区域经理可能会面临一定的挑战，因为这一职位通常要求具备一定的管理经验和销售经验。然而，有些公司可能会提供培训机会，或者允许从较低级别的职位开始逐步晋升。薪资待遇方面，区域经理的薪资通常较高，除了底薪外，还可能包括业绩奖金和其他福利。

学历要求：大专
工作经验：3年及以上
公司性质：民营
公司规模：  
岗位职责： （1）负责做好销售日常管理工作。 （2）负责销售工作具体落实，接待流程、制度执行落实、销控管理、销售部日常来电来访详实记录，疑难客户洽谈，客户资源管理与维护，现场气氛布置，工作日志检查落实，人员情绪调动，相关报表整理上报，客户档案管理，日常业务培训，销售回款等。 （3）负责销售制度的执行及落实。 （4）协助制定销售任务，同时负责对项目销售任务组织实施及推行。 （5）负责发现销售问题并及时上报。 （6）负责销售部固定资产，安全卫生，销售资料管理及发现工作。 （7）负责销售人员的排班，休假调整工作。 （8）完成领导交办的其他工作 。
任职要求：
1、 大学本科及以上学历（条件特别优秀的可放宽至大专)。
2、 接受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法财务管理等方面培训者优先。
3、3年以上销售及销售管理工作，至少两年以上工业企业客户经验。
4、对市场营销工作有较深刻的认知。
5、有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态和市场方向。
6、熟练操作办公软件，良好的语言组织能力。
7、工作努力、积极进取，良好的沟通、协调和组织能力。
8、有良好的团队合作精神、高度的敬业精神。 9、高度的工作热情，良好的观察和应变能力。