互联网销售经理的工作职责要求(互联网销售经理就业前景区别)

互联网销售经理的工作职责要求 互联网销售经理就业前景区别 互联网销售经理的岗位职责主要是负责公司互联网产品或服务的销售策略制定、销售团队管理、客户关系维护和销售目标的达成。这个岗位要求具备较强的市场分析能力、团队管理能力和互联网产品知识。互联网销售经理需要紧跟互联网行业的发展动态，了解最新的网络营销工具和策略。在就业前景方面，随着互联网技术的不断发展和应用领域的扩大，互联网销售经理的需求也在持续增长，具有较好的职业发展潜力。

学历要求：大专
工作经验：无需经验
公司性质：外资（欧美）
公司规模：500-1000人
岗位职责：
1、负责开拓和对接企业HR、人力资源部负责人及决策管理者，针对客户的招聘需求推荐招聘会员方案，同时挖掘客户在人力资源其他板块的需求；
2、维护新老客户关系，协调公司资源为客户解决在招聘产品使用过程中出现的问题，对客户赋能，建立长期互信的合作关系；
3、追踪分析客户的产品使用及效果数据，以数据为支撑、以助力客户达成招聘目标为导向，为客户提供产品使用的专业建议 。
任职要求：
1、大专及以上学历，有B端销售工作经验者优先考虑，优秀应届本科生同学也可投递；
2、沟通表达逻辑良好，并有较强的学习能力；
3、以客户为导向，具备良好的客户服务意识及团队协作意识。
福利待遇：
1、培训： 全方位的培训体系，快人一步的职业起点 新人7天成长体系（业务流程、公司文化、产品知识、销售技能、AI陪练）+导师1对1+新老带教 晋升方向： 专家方向：初级销售——精英销售——KA项目销售 管理方向：初级销售——高级销售——储备管理——业务主管——高级管理
2、薪酬 无责底薪5-6K+奖金+提成； 六险一金，年度体检；7天带薪年假，7天带薪病假，周末双休； 节日福利多多，团队活动丰富。