推广主管主要工作内容(推广主管需要什么条件的任职要求)

推广主管主要工作内容(推广主管需要什么条件的任职要求)
推广主管是指负责公司产品或服务推广活动的策划和执行的管理人员。推广主管的主要工作内容包括制定推广计划，组织推广活动，管理推广预算，以及评估推广效果。此外，还需要与销售团队和市场部门紧密合作，确保推广活动与销售目标和市场策略相一致。推广主管的任职要求通常包括市场营销、商务管理或相关专业的学历背景，以及一定的市场推广和团队管理经验。他们需要具备良好的市场洞察力、创意思维和沟通协调能力。发展前景方面，推广主管可以根据个人业绩和能力晋升为市场经理、品牌经理或市场总监等高级职位。薪资待遇通常与个人的能力、工作地点和所在机构的规模有关。

学历要求：中技/中专
工作经验：1年
公司性质：民营
公司规模：50-150人
岗位职责：
1、熟练掌握公司产品知识、负责区域内终端产品培训、贴柜带教、助销；
2、维护目标客户，传递产品相关信息，提高产品竞争力；
3、及时了解竞品动态，及时向上级反映市场情况并提出合理化建议；
4、区域内销售案例的搜集、整理、编辑成文等；
5、维护并提升终端我司产品的形象，带动终端人员达成销售业绩。
6、周期性制定工作计划；
任职资格：

1、中专专及以上，医/药学相关专业，一年以上医药及保健品行业相关工作经验
2、有两年以上医药及保健品行业相关工作经验、学历可放宽条件；
3、积极向上，执行力强，具有较强的组织协调能力、客户服务能力；
3、年龄21-43岁、普通话标准，沟通及表达能力出色；
4、有医药类、保健品类培训经验优先；