收房管家的职责和要求有哪些(收房管家的工作高中学历做的了吗？)

收房管家的职责和要求有哪些(收房管家的工作高中学历做的了吗？)
收房管家是指在房地产行业中，负责房屋验收、维护和管理工作的专业人员。收房管家的职责包括检查房屋质量，确保房屋符合交付标准，处理房屋维修和保养问题，以及协调业主和物业管理公司之间的关系。收房管家的工作不一定要求特定的专业背景，高中学历的应聘者如果具备相关的物业管理知识或经验，完全有可能胜任这一职位。此外，良好的沟通能力、问题解决能力和客户服务意识也是必要的。发展前景方面，收房管家可以根据个人业绩和能力晋升为物业管理经理或房地产项目管理人员等职位。薪资待遇通常与个人的能力、工作地点和所在机构的规模有关。

学历要求：
工作经验：无需经验
公司性质：民营
公司规模：少于50人

工作内容
1.公司主要是做房屋租赁、托管、民宿
2.维护与客户的关系，建立良好的信任 薪资待遇
1.纯小白底薪5000+高额提成+每月目标奖励
2.有团队管理经验底薪10000＋高额提成＋项目分红
2.提供住宿-小区公寓，设施设备完善
3.每年带薪年假5天及以上，带薪培训，一对一带教，购买五险，每月15号准时发薪
4.节假日公司发放礼品，不定时下午茶，每月团建
5.晋升机制：业务经理-业务店长-上属店长-总监
6.上班时间:9:30～12:00，14:00～18:30 任职要求
1.有较强的团队协作能力和执行力
2.良好的沟通表达能力