百事可乐特通业务员(百事可乐特通业务员的岗位职责是什么)

百事可乐特通业务员(百事可乐特通业务员的岗位职责是什么)
百事可乐特通业务员是指负责百事可乐公司产品在特定渠道或区域内销售和推广的专业人员。他们的岗位职责包括开发新客户、维护现有客户关系、执行销售策略和促销活动、管理库存和物流，以及收集市场信息和客户反馈。百事可乐特通业务员需要具备良好的沟通能力、销售技巧、客户服务意识和基本的市场营销知识。此外，对快速消费品行业和百事可乐产品有一定的了解也是必要的。发展前景方面，特通业务员可以根据个人业绩和能力晋升为区域销售经理、销售总监或市场经理等职位。薪资待遇通常由基本工资和业绩提成组成，表现优秀的业务员可以获得较高的收入。

学历要求：大专
工作经验：3年及以上
公司性质：外资（欧美）
公司规模：1000-5000人 工作职责：
1、负责销量指标的分解完成；
2、做好渠道规划/控制管理及客户服务；
3、做好区域/路线重点渠道客户的维护和开拓；
4、其他行政工作和横向协调等。
任职资格：

1、高中及以上，25-35岁，3至5年以上学校、超市、网吧等快速消费品行业销售经验优先；
2、有基本服务学校、企事业单位、网吧等渠道客户的相关管理工作经验，有一定领悟力和独立沟通能力，一定的数据分析能力；
3、开朗外向易于沟通，快速反应能力和良好的应变能力，体力充沛，能承受工作压力；
4、通过短期培训和工作实践能较快适应工作内容；能高度认同公司企业文化，并能自觉遵守公司规章制度，积极进取，善于和乐于团队管理。
5、能自备电动车（有车贴） 薪资福利：
1、有市场竞争力的薪资体系+年终奖(双休）；
2、丰富齐全的公司福利（购物卡+假日福利+防暑降温福利+各项补贴+武百学子升学基金）；
3、入职享受五险一金；
4、广阔的发展空间，管理人员从公司内部晋升