医学经理的工作内容(医学经理的职责和要求有哪些)

医学经理的工作内容 医学经理的职责和要求有哪些 医学经理负责管理和监督医学相关的项目和团队，包括临床研究、医学信息传递、产品开发和市场准入策略等。他们的工作内容可能还包括与医疗专业人士沟通、撰写医学资料和参与专业培训。医学经理通常需要具备医学、生物学或药学等相关专业的学历背景，以及丰富的行业经验和专业知识。

学历要求：硕士
工作经验：3-4年
公司性质：国企
公司规模：50-150人

岗位职责：
1、提供医学实践、临床研究的法规要求方面的专业技术支持；
2、深度参与公司研发相关的医学决策、医学方案的制定、总结报告撰写的领导和审核工作；
3、负责整理实验科研数据及结果，学术论文及文章的发表。
4、负责组织对医院和中心专家进行拜访与课题开发，并促进多中心学术课题 项目的建立和落实；
5、负责组建临床评价团队并确保相应的资源匹配。主导撰写临床评价报告， 并且主导临床评价报告的更新；
6、负责与临床、统计分析、生物分析等专家的沟通衔接，进行技术交流，建立并维持与专家的良好关系；
7、完成领导交付的其他工作任务 。
任职要求：
1、硕士及以上学历，临床医学、生物学、药学等相关专业；
2、3年以上相关工作经验；
3、熟悉临床试验相关法规，熟练检索、阅读、翻译医药专业英文资料；
4、沟通表达能力良好，有较强的团队合作精神和抗压能力，能适应出差；
5、具有较强的问题解决能力，可以解决项目在推进过程中发生的问题。