经销商管理就业形势怎么样？(经销商管理需要会什么)

经销商管理就业形势怎么样？(经销商管理需要会什么)
经销商管理是指负责管理和发展产品销售渠道的专业人员。这一职位的就业形势受到市场需求和行业发展的影响，通常具有较好的就业机会。经销商管理人员需要具备市场营销、商务管理或相关领域的知识，以及良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识。此外，对相关产品和市场有一定的了解，以及具备一定的数据分析能力，也是必要的。

学历要求：本科
工作经验：2年及以上
公司性质：民营
公司规模：150-500人

岗位职责
1、负责公司渠道的整体建设、管理和维护等工作；
2、负责渠道管理政策及制度制定，把控渠道政策的执行，纠正渠道商的风险行为；
3、负责渠道相关培训及市场推广活动，使得渠道能够更好的理解公司政策、产品；
4、负责区域内市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈；
5、维护渠道关系，跟踪和反馈产品推广效果并提出优化建议；
6、负责渠道的项目投标支持等工作 。
任职要求
1、本科及以上学历，计算机或人力资源相关专业优先考虑；
2、2年以上渠道销售或管理经验，有良好的渠道客户开拓、管理工作经验，有SaaS平台或企业软件产品工作经验者优先；
3、良好的商务沟通表达能力，善于沟通与协调；
4、学习能力强，具有较强的独立思考能力和抗压能力、适应出差。