餐饮业务代表/高代 28就业形势怎么样？(餐饮业务代表/高代 28具体招聘要求有哪些？)

餐饮业务代表/高代-28就业形势怎么样？(餐饮业务代表/高代-28具体招聘要求有哪些？)
餐饮业务代表/高代-28的就业形势受到餐饮行业发展和市场需求的影响。具体招聘要求可能包括具备销售、市场营销或相关专业的学历背景，以及一定的餐饮行业销售经验。此外，良好的沟通能力、市场分析能力和客户服务意识也是必要的。对于没有经验的应聘者，公司可能会提供培训机会，帮助他们快速适应岗位要求。

学历要求：大专
工作经验：3-4年
公司性质：外资（欧美）
公司规模：150-500人

1、开拓、管理及维护所在区域现有国际及国内连锁餐饮重点客户，根据公司的要求拓展及跟进所在区域的目标客户；
2、统筹现有重点客户、拓展新终端客户，协调公司内部需配合的各部门，完成部门上级交付的工作；
3、对部门订立目标及现有客户进行调研，按标准格式撰写分析报告，根据部门上级的要求跟进现有及新开客户；
4、对所负责客户的门店进行巡场，检视产品销售及营运情况，按部门手册标准撰写报告，同时培训及管理下属，提升其业务能力；
5、与市场部一起为现有及目标客户制订推广方案并跟进落实，按部门要求制订所在区域季度及年度销售与市场计划；
6、对合作客户进行相关培训与商业回顾，制定季度及年度合作计划；
7、主管安排的其他工作。
8、薪资根据面试情况谈定 任职要求： -大专以上学历；
- 曾在食品行业大客户营销或市场工作3年以上；
- 拥有开拓国际及国内连锁餐飲重点客户经验；
- 具备较强的沟通能力和经销商管理能力；
- 具有咖啡、调味品销售经验者优先。 -驻地经销商，适应短期出差。