薪资福利经理/主管的工作内容

薪资福利经理/主管薪资福利经理或主管负责制定和执行公司的薪酬福利政策，管理薪资福利部门的日常工作。他们需要具备薪酬设计能力、数据分析能力和一定的管理经验。岗位职责包括市场薪酬调研、薪资结构设计、福利计划制定等。随着企业对员工激励的重视，薪资福利经理/主管的就业前景看好。热门职位包括薪酬福利经理、绩效经理、员工关系经理等。