渠道的工作总结(渠道岗位职责职位要求)

渠道的工作总结(渠道岗位职责职位要求)
渠道岗位通常指负责公司产品或服务销售渠道的开发和管理的职位。岗位职责包括分析市场趋势，制定渠道销售策略，开发和维护分销商关系，以及监控渠道销售业绩。渠道岗位的工作总结需要评估渠道销售的效果，分析市场动态，调整销售策略，并提出改进措施。渠道岗位的职责要求包括具备市场分析能力、沟通协调能力和客户服务意识。发展前景方面，渠道岗位的工作人员可以根据个人业绩和能力晋升为渠道经理、区域销售经理或市场总监等职位。薪资待遇通常由基本工资和业绩提成组成，表现优秀的渠道销售人员有较高的收入潜力。应聘时，应突出自己的市场分析能力、销售技巧和客户管理经验。

学历要求：大专
工作经验：无需经验
公司性质：民营
公司规模：150-500人

岗位职责：
1、负责渊学通国际教育旗下各项目的市场渠道开拓和线下活动策划，完成部门业绩；
2、负责从渠道方（包括但是不限于培训机构、K12竞赛辅导机构、留学机构、小初高中学校）获取有效的潜在客户资 源；
3、负责异业机构合作，提升品牌知名度，获取有效的客户资源；
4、配合公司其他部门进行产品推广相关的各种市场活动 任职要求：
1、优秀的资源整合和开拓能力，熟悉教育培训行业，有留学/语培训机构/国际学校等相关行业人脉资源者优先；
2、具有国际教育机构市场工作经验者优先；
3、具有良好的沟通能力和不断的开拓新渠道精神；
4、具有一定的管理能力，能够带领团队完成业绩；在渠道开拓过程中，具有规划及配合市场活动落地