Junior CRA临床监察员的工资收入高吗？(Junior CRA临床监察员的工作总结)

Junior CRA临床监察员的工资收入高吗？(Junior CRA临床监察员的工作总结)
Junior CRA（Junior Clinical Research Associate）是临床研究领域的初级职位，主要负责协助临床试验的执行和管理。工资收入方面，Junior CRA的薪资通常由基本工资和可能的业绩奖金组成，具体数额受到个人能力、工作地点、所在机构的规模和行业特性的影响。一般来说，初级职位的薪资水平相对较低，但对于刚入行的新人来说，这是一个学习和积累经验的良好起点。工作总结方面，Junior CRA需要定期评估自己的工作表现，包括监查计划的执行情况、数据收集和处理的准确性、与研究团队的沟通协调效果，以及对临床试验法规的遵守情况。通过工作总结，Junior CRA可以不断提升自己的专业技能和工作效率。

学历要求：本科
工作经验：无需经验
公司性质：民营
公司规模：150-500人  
岗位职责：
1. 确保临床试验全过程符合方案、SOP、器械GCP和相关法规的要求；
2. 负责试验中心的选择，确保试验中心是具备临床试验资质的，并符合试验方案、公司的要求；
3. 负责试验中心的启动监查、常规监查、关闭中心监查，并按时提交监查报告, 确保试验数据的质量；
4. 确保试验中心药物的储存、发放、回收，器械的的储存、发放、回收，并根据试验方案、SOP、ICH-GCP/中国GCP和相关法规报告有关的背离；
5. 确保试验中心按照方案和法规的时限及时报告AEs；
6. 确保与研究中心的研究人员保持良好的专业合作关系；
7. 协助项目经理进行部分相关管理的工作； 8. 参与合作方的管理。
任职资格：
1. 本科学历，医学相关专业；
2. 经验不限，23年应届生也可；
3. 有培养空间和自主学习意识；
4. 具有很强的沟通能力、创新能力、应急管理能力及独立分析解决问题能力。 注：该岗位无锡北京均可办公